Umgang mit schwierigen sowie mit (dauer)kranken Mitarbeitern​

Konstruktive Möglichkeiten und rechtliche Grenzen

Unangemessenes Verhalten, häufige Krankmeldungen und fehlerhafte Arbeitsleistungen von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen. Wie kann dem konstruktiv entgegengewirkt werden?

Low Performer, Dauererkrankte Mitarbeiter & Co.

Strategien zur Verbesserung oder Trennung

Unangemessenes Verhalten, häufige Krankmeldungen und fehlerhafte Arbeitsleistungen von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen. Wie kann dem konstruktiv entgegengewirkt werden?

Führungskräfte Seminar

Theoretischer Kurs

Recht Seminar

Seminarinformationen

Low Performer, Dauererkrankte Mitarbeiter & Co.

Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter,
Bau- und Projektleiter

Termin:
16.05.2024
09:00 – 14:00 Uhr 

Referentin:
Dr. Ralf Vogt
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

Veranstaltungsort:
online

Zertifikat:
Teilnahmebestätigung

Teilnahmegebühr:
469,- Euro / ermäßigt*: 349,- Euro,
*gültig für Mitglieder des Bauindustrieverbandes Ost

Ziele und Nutzen des Seminars

Mitarbeiter, welche sich unangemessen verhalten, häufig krankmelden oder fehlerhafte Arbeit leisten, schaden dem Unternehmen. Wie kann dies verhindert werden? Im Seminar werden Lösungsmöglichkeiten bei Fehlverhalten von Mitarbeitern besprochen.

Seminarinhalte

Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers

– Definition der arbeitsrechtlich geschuldeten Leistung
– Arten von Fehlverhalten oder -leistung

Low Performer

–  Schlecht- oder Nichtleistung

Strategien zur Verbesserung

– Wie kann es gelingen, das Arbeitsverhältnis zu verbessern?

Strategien zur Trennung

–  Verhaltensbedingte fristlose oder fristgerechte Kündigung
–  Krankheitsbedingte Kündigung

Seminaranmeldung

Seminaranmeldung & Termine

Dieses Seminar richtet sich vor allem an Geschäftsführer, Personalleiter, Bau- und Projektleiter.

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Nachtragsmanagement Seminar

12. Mai 2020 BIVO HGS, Potsdam ab 400,00 Das Seminar ist vorbei Führung, Kommunikation & Strategie
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Seminarinformationen

Weitere Details

Ihre Referent

Dr. Ralf Vogt 
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Ralf Vogt ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und wurde von der Wirtschaftswoche als einer der 25 Top-Anwälte für Arbeitsrecht ausgezeichnet.  Ein Branchenschwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt im Fremdpersonaleinsatz (Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag).

Leistungen

Seminarinformationen und -unterlagen

Sie können sich die Seminarinformationen auch als PDF-Dokument herunterladen. Die Tagungsunterlagen  erhalten Sie vor Ort bzw. im Falle einer Onlinedurchführung spätestens zwei Tage vor dem Seminar. 

Verpflegung und Unterkunft

In der Teilnahmegebühr sind  neben der Lehrleistung die Tagungsunterlagen sowie zusätzlich bei Präsenzseminaren die Verpflegung (Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Mittagessen) im Tagungshotel enthalten.

Prüfung

Teilnahmebescheinigung

In diesem Seminar wird keine Prüfung abgelegt. Nach Absolvieren des Seminars erhalten Sie eine schriftliche Teilnahmebestätigung.

Die beste Anbindung

Zusätzliche Informationen

Mehr Informationen:

Der genaue Veranstaltungsort in Berlin oder Potsdam wird bei Präsenzseminaren  spätestens zwei Wochen vor dem Termin bekanntgeben. 

Onlineseminare werden via Zoom durchgeführt. 

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