Grundlagenseminar Compliance im Mittelstand
Nachhaltig und sicher
Compliance bedeutet, eine Entscheidung zu treffen: für eine klare Positionierung als werteorientiertes Unternehmen, für Integrität und eine Unternehmenskultur, an der sich Mitarbeiter und Management orientieren. Mit dieser Entscheidung richten Sie Ihre Unternehmensmarke auf die aktuellen Anforderungen aus und verhindern so einen Wettbewerbsnachteil.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
aktuell, rechtssicher und praktikabel
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) dient dazu, die Arbeitskraft der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer nach längerer Arbeitsunfähigkeit wiederherzustellen und langfristig zu erhalten. Ihm
kommt außerdem bei jeder krankheitsbedingten Kündigung eine Schlüsselrolle zu.
Da Gesetz und Rechtsprechung aber schon an die Einladung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum BEM hohe Anforderungen stellen und es auch bei der weiteren Durchführung des BEM rechtlich viel zu beachten gibt, passieren hier in der Praxis oft Fehler. Diese fallen in der Regel erst im Kündigungsschutzprozess auf und werden dann zum Problem. Wir helfen Ihnen, teure Fehler zu vermeiden und erläutern Ihnen die rechtssichere – vor allem datenschutzkonforme – Einladung und Durchführung sowie Standardisierungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.
Führungskräfte Seminar
Theoretischer Kurs
Arbeitrsrecht Seminar
aktuell, rechtssicher und praktikabel
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an alle Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber.
Termine:
30.03.2023 Online
16:00 – 17:30 Uhr
Referentin:
RAin Daniela Guhl
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Veranstaltungsort:
Online-Schulung mit Zoom
Zertifikat:
Teilnahmebestätigung
Teilnahmegebühr:
150,- Euro / ermäßigt*: 120,- Euro *gültig für Mitglieder des Bauindustrieverbandes Ost, für Angehörige des öffentlichen Dienstes sowie von Hochschulen.
Frühbucherangebot bis 4 Wochen vor dem Seminar!
Ziele und Nutzen des Seminars
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) dient dazu, die Arbeitskraft der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach längerer Arbeitsunfähigkeit wiederherzustellen und langfristig zu erhalten. Ihm
kommt außerdem bei jeder krankheitsbedingten Kündigung eine Schlüsselrolle zu.
Da Gesetz und Rechtsprechung aber schon an die Einladung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zum BEM hohe Anforderungen stellen und es auch bei der weiteren Durchführung des BEM rechtlich viel zu beachten gibt, passieren hier in der Praxis oft Fehler. Diese fallen in der Regel erst im Kündigungsschutzprozess auf und werden dann zum Problem. Wir helfen Ihnen, teure Fehler zu vermeiden und erläutern Ihnen die rechtssichere – vor allem datenschutzkonforme – Einladung und Durchführung sowie Standardisierungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.
Seminarinhalte
- Was ist betriebliches Eingliederungsmanagement und wann ist die Durchführung verpflichtend?
- Rechtliche Anforderungen an Einladung und Durchführung
- Datenschutz und BEM
- Standardisierungsmöglichkeiten für Unternehmen
Seminaranmeldung & Termine
Das Seminar richtet sich an alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.
| 30 März |
Betriebliches Eingliederungsmanagement 30.03.2023
Arbeitsrecht
|
Zur Anmeldung |
| 12 Mai |
Offen
Nachtragsmanagement Seminar |
Zur Anmeldung |
Weitere Details
RAin Daniela Guhl
Ihre Erfahrung in der Dauerberatung von Arbeitgebern macht Daniela Guhl zu einer wichtigen Ansprechpartnerin für Personalabteilungen insbesondere mittelständischer Unternehmen. Mandanten aus dem gewerblichen Bereich und der Sozialwirtschaft berät die Fachanwältin für Arbeitsrecht in allen individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten und in Fragen des Betriebsverfassungsrechts. Daniela Guhl unterstützt ihre Mandanten bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat ebenso wie bei Tarifverhandlungen. Sie übernimmt zudem die Prozessvertretung in arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren.
Darüber hinaus berät Daniela Guhl zum Recht der Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) und in Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes.
Leistungen
Seminarunterlagen
Sie können sich die Seminarinformationen auch noch einmal als PDF herunterladen. Alle weiteren Unterlagen erhalten Sie vor Ort.
Verpflegung und Unterkunft
In der Teilnahmegebühr ist die Verpflegung (Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Mittagessen) im Tagungshotel enthalten.
Prüfung
Zulassung & Ablauf
In diesem Seminar wird keine Prüfung abgelegt. Am Ende des Seminars erhalten Sie eine schriftliche Teilnahmebestätigung.
Anfahrt
Die beste Anbindung
Zusätzliche Informationen
Mehr Informationen zum Seminarinhalt
Viele Auftragnehmer verschenken aufgrund bloßer Unkenntnis noch immer bares Geld. Der Auftragnehmer nimmt wichtige Rechte nicht wahr, weil sie ihm schlichtweg unbekannt sind. Häufig versuchen Auftraggeber, Nachträge mit dem Argument abzuwehren, dass der Auftragnehmer auf das Problem schon bei Angebotsabgabe hätte hinweisen müssen.
In diesem Seminar, werden Sie erfahren, wie sich dieses Argument entkräften lässt. Schließlich wissen viele Auftragnehmer nicht, dass die VOB/B ihnen das Werkzeug zur Verfügung stellt, den mühsamen Streit über Stundenlohnarbeiten von Anfang an aus dem Weg zu gehen. Die hier sehr auftragnehmerfreundlichen Regelungen der VOB/B sind auch den meisten Auftraggebern unbekannt.
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