Compliance im Mittelstand
Haftung – nein danke!
Zunehmende Haftungsrisiken sowie steigender Verfolgungsdruck und härtere Konsequenzen bei Verstößen erhöhen die Risiken für Vorstände und Geschäftsführer. Welche präventive Maßnahmen sollten ergriffen werden?
Compliance - Gütesiegel für die Bauwirtschaft
Wissen - Analyse - Anwendung
Zunehmende Haftungsrisiken sowie steigender Verfolgungsdruck und härtere Konsequenzen bei Verstößen erhöhen die Risiken für Vorstände und Geschäftsführer. Dieses Seminar soll ein Einstieg in das sehr aktuelle Themenfeld Compliance ermöglichen. Es gibt einen Überblick und zeigt praktische Lösungen für die Unternehmensleitung auf. Welche präventiven Maßnahmen sollten ergriffen werden?
Führungskräfte Seminar
Theoretischer Kurs
Recht Seminar
Wissen - Analyse - Anwendung
Compliance - Gütesiegel für die Bauwirtschaft
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Compliance-Beauftragte, Mitarbeiter aus Rechts- und Personalabteilungen
Termine:
individuell
9:00 – 16:00 Uhr
Referentin:
RAin Anita Wehnert
Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht
Fachanwältin für Steuerrecht
Veranstaltungsort:
Firmensitz oder individuelle Absprache
Zertifikat:
Teilnahmebestätigung
Teilnahmegebühr:
Individuell, besondere Konditionen*gültig für Mitglieder des Bauindustrieverbandes Ost, für Angehörige des öffentlichen Dienstes sowie von Hochschulen
Ziele und Nutzen des Seminars
Dieses Inhouse-Seminar soll ein Einstieg in das sehr aktuelle Themenfeld Compliance ermöglichen. Es gibt einen Überblick und zeigt praktische Lösungen für die Unternehmensleitung auf. Die Haftungsrisiken für Vorstände und Geschäftsführer nehmen seit Jahren kontinuierlich zu und gelten inzwischen auch für kleinere und mittlere Unternehmen. Es lässt sich außerdem ein zunehmender Verfolgungsdruck sowie härtere Konsequenzen bei Verstößen beobachten. Deshalb wird das aus der Überwachungs- und Organisationssorgfaltspflicht der Leitungsorgane abzuleitende Gebot immer wichtiger, Gesetzesverstöße wie Wettbewerbs- und Preisabsprache, Bestechung, Schwarzarbeit etc.“ von Unternehmensangehörigen präventiv durch geeignete und zumutbare Schutzvorkehrungen zu unterbinden.
Seminarinhalte
Grundlagen
- Begriff der Compliance
- Relevanz für mittelständische Unternehmen
- Verknüpfung von Compliance und Organhaftung
- Aufbau und Nachhaltung eines anforderungsgerechten Compliance Management Systems
- Eigenverantwortlichkeit und Delegationsmöglichkeiten
- Neue und geplante regulatorische Vorgaben
- Jüngster Gradmesser soziale und ökologische Nachhaltigkeit
- Dynamische Herausforderung Hygiene-, Daten- und Mitarbeiterschutz
- Dauerbrenner Korruption und Unternehmensstrafrecht
- Warum freiwillige Selbstverpflichtung und vertragliche Regularien?
Allgemeiner Teil
- Überblick über Anforderungen, Maßnahmen
- aktuelle Rechtsentwicklungen
Beitragsteil
- Überblick über besonders sensible Bereiche
- u.a. Kartellrecht, Korruption, Schwarzarbeit
Seminaranmeldung & Termine
Dieses Seminar richtet sich vor allem an Geschäftsführer, Compliance-Beauftragte, Mitarbeiter aus Rechts- und Personalabteilungen.
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| 12 Mai |
Offen
Nachtragsmanagement Seminar |
Zur Anmeldung |
Weitere Details
RAin Anita Wehnert
Ihre beiden Fachanwaltstitel prädestinieren Anita Wehnert für Beratungsmandate an der Schnittstelle von Gesellschaftsrecht und Steuerrecht. Bei der Rechtsberatung konzentriert sie sich auf die öffentliche Verwaltung und kommunale Unternehmen im Ver- und Entsorgungs- oder Gesundheitsbereich. So begleitet Anita Wehnert Umstrukturierungs- und Kooperationsprojekte kommunaler Unternehmen, berät bei der Ausgestaltung von Verträgen und Ordnungswerken und schult die verantwortlichen Gremien und Mitarbeiter. Daneben erstellt sie kommunalrechtlich veranlasste Abwägungsgutachten, koordiniert behördliche Abstimmungsprozesse und übernimmt gegebenenfalls auch die gerichtliche Interessenvertretung.
Im kommunalrechtsnahen Zivilrecht hat Anita Wehnert in den vergangen Jahren eine hohe Kompetenz im Bereich der Wasserwirtschaft erworben. Ihre Mandanten kann sie daher in vielen juristischen Fragen der Wasserver- und -entsorgung beraten. Die inhaltliche Bandbreite reicht hier von der Vertragsgestaltung bis zur gerichtlichen Interessenvertretung, etwa bei Streitigkeiten zu Baukostenzuschüssen, Hausanschlusskosten, Entgelten und Duldungs- oder Unterlassungsverpflichtungen.
Als Compliance Officer unterstützt und begleitet Frau Wehnert Unternehmen schließlich bei allen Compliance-relevanten Themen, insbesondere zu Aufbau und Organisation eines anforderungsgerechten Compliance Management Systems. (Battke Grünberg 2023)
Leistungen
Seminarunterlagen
Sie können sich die Seminarinformationen auch noch einmal als PDF herunterladen. Alle weiteren Unterlagen erhalten Sie vor Ort.
Verpflegung und Unterkunft (entfällt bei Online-Seminaren)
In der Teilnahmegebühr ist die Verpflegung (Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Mittagessen) im Tagungshotel enthalten.
Prüfung
Zulassung & Ablauf
In diesem Seminar wird keine Prüfung abgelegt. Am Ende des Seminars erhalten Sie eine schriftliche Teilnahmebestätigung.
Anfahrt
Die beste Anbindung
Zusätzliche Informationen
Mehr Informationen zum Seminarinhalt
Die Haftungsrisiken für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte nehmen seit einigen Jahren kontinuierlich zu und werden auch von der breiten Öffentlichkeit immer stärker beobachtet und diskutiert. Die Schlagzeilen der Tages- und Wirtschaftspresse werden daher immer häufiger vom Thema Managerhaftung beherrscht.
Diese Entwicklung macht auch vor mittelständischen Unternehmen nicht halt. Gesetzliche Vorschriften, welche die Verletzung von Überwachungspflichten sanktionieren, gelten nicht mehr nur für die Vorstände bzw. Geschäftsführer von Großkonzernen, sondern auch für kleinere und mittlere Unternehmen aus diesem Bereich. Es lässt sich außerdem ein zunehmender Verfolgungsdruck sowie härtere Konsequenzen bei Verstößen beobachten. Derzeit feilt der Gesetzgeber an einem Unternehmenssanktionsrecht, das den Druck auf Unternehmen und die dort Verantwortlichen noch einmal erhöhen soll. Deshalb wird das aus der Überwachungs- und Organisationssorgfaltspflicht der Leitungsorgane abzuleitende Gebot immer wichtiger, Gesetzesverstöße von Unternehmensangehörigen präventiv durch geeignete und zumutbare Schutzvorkehrungen zu unterbinden. Dies bedeutet, dass in jedem Unternehmen ein sogenanntes Compliance-Managementsystem eingeführt werden sollte, um den Unternehmenserfolg dauerhaft zu sichern.
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