Umgang mit schwierigen sowie mit (dauer)kranken Mitarbeitern
Konstruktive Möglichkeiten und rechtliche Grenzen
Unangemessenes Verhalten, häufige Krankmeldungen und fehlerhafte Arbeitsleistungen von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen. Wie kann dem konstruktiv entgegengewirkt werden?
Low Performer, Dauererkrankte Mitarbeiter & Co.
Strategien zur Verbesserung oder Trennung
Unangemessenes Verhalten, häufige Krankmeldungen und fehlerhafte Arbeitsleistungen von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen. Wie kann dem konstruktiv entgegengewirkt werden?
Führungskräfte Seminar
Theoretischer Kurs
Recht Seminar
Low Performer, Dauererkrankte Mitarbeiter & Co.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Personalleiter,
Bau- und Projektleiter
Termin:
16.05.2024
09:00 – 14:00 Uhr
Referentin:
Dr. Ralf Vogt
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Veranstaltungsort:
online
Zertifikat:
Teilnahmebestätigung
Teilnahmegebühr:
469,- Euro / ermäßigt*: 349,- Euro,
*gültig für Mitglieder des Bauindustrieverbandes Ost
Ziele und Nutzen des Seminars
Mitarbeiter, welche sich unangemessen verhalten, häufig krankmelden oder fehlerhafte Arbeit leisten, schaden dem Unternehmen. Wie kann dies verhindert werden? Im Seminar werden Lösungsmöglichkeiten bei Fehlverhalten von Mitarbeitern besprochen.
Seminarinhalte
Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
– Definition der arbeitsrechtlich geschuldeten Leistung
– Arten von Fehlverhalten oder -leistung
Low Performer
– Schlecht- oder Nichtleistung
Strategien zur Verbesserung
– Wie kann es gelingen, das Arbeitsverhältnis zu verbessern?
Strategien zur Trennung
– Verhaltensbedingte fristlose oder fristgerechte Kündigung
– Krankheitsbedingte Kündigung
Seminaranmeldung & Termine
Dieses Seminar richtet sich vor allem an Geschäftsführer, Personalleiter, Bau- und Projektleiter.
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12 Mai |
Offen
Nachtragsmanagement Seminar12. Mai 2020 BIVO HGS, Potsdam ab €400,00 Das Seminar ist vorbei Führung, Kommunikation & Strategie |
Zur Anmeldung |
Weitere Details
Dr. Ralf Vogt
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Ralf Vogt ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und wurde von der Wirtschaftswoche als einer der 25 Top-Anwälte für Arbeitsrecht ausgezeichnet. Ein Branchenschwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt im Fremdpersonaleinsatz (Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag).
Leistungen
Seminarinformationen und -unterlagen
Sie können sich die Seminarinformationen auch als PDF-Dokument herunterladen. Die Tagungsunterlagen erhalten Sie vor Ort bzw. im Falle einer Onlinedurchführung spätestens zwei Tage vor dem Seminar.
Verpflegung und Unterkunft
In der Teilnahmegebühr sind neben der Lehrleistung die Tagungsunterlagen sowie zusätzlich bei Präsenzseminaren die Verpflegung (Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Mittagessen) im Tagungshotel enthalten.
Prüfung
Teilnahmebescheinigung
In diesem Seminar wird keine Prüfung abgelegt. Nach Absolvieren des Seminars erhalten Sie eine schriftliche Teilnahmebestätigung.
Die beste Anbindung
Zusätzliche Informationen
Mehr Informationen:
Der genaue Veranstaltungsort in Berlin oder Potsdam wird bei Präsenzseminaren spätestens zwei Wochen vor dem Termin bekanntgeben.
Onlineseminare werden via Zoom durchgeführt.
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