Unangemessenes Verhalten, häufige Arbeitsunfähigkeiten und Schlecht- oder Minderleistung von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen. Wie kann dem konstruktiv entgegengewirkt werden?
Seminarinhalte:
- Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers
- Low Performer
- Strategien zur Verbesserung
- Strategien zur Trennung
- Kündigungen (verhaltensbedingt, krankheitsbedingt)
Referent: RA Dr. Ralf Vogt